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Talent Relationship Management

AI赋能 企业组织管理数字化转型

从HR到管理者到员工,Moka为企业全员提供体验更好的人力资源全模块管理系统

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全维度人才测评工具

丰富的测评工具库,招聘测评、职业生涯规划、晋升选拔、人才盘点等全场景应用,助力企业人才“选、用、育、留”全生命周期管理数字化转型。

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资深胜任力模型建构专家

睿鉴的动态胜任力模型将岗位需求拆解为187个可量化指标 ,28个精细化智能算法,为企业提供专业优质的人才测评工具及服务,全方位多维度。

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为什么选择睿鉴魔方

更精准的人才评估体系

睿鉴魔方是基于科睿特自研的100多种企业组织管理AI智能体,面向企业人力资源管理的 “选人、育人、用人、留人”全生命周期,为企业带来数字化管理新模式。

Our Service

不是简单的测评工具

更了解企业人才需求

基于科睿特自研的100多种企业组织管理AI智能体,结合隐性测评题目设置,我们测企业人才更准

获取测评专利

双轨阈值分析法已获得发明专利获国家专利,结合2000多种岗位模型 + 1.8万份职业画像分析,信效度更加高

测评实施便捷

测评涵盖从企业招聘、晋升、培训的各个环节,睿鉴魔方测评系统、人才盘点一体化实施、测评定制化

团队实力

56位人力资源、心理学、数据统计学、AI工程师人才专业团队,实力保证

定制化测评

针对企业多样化的人才评估需求定制个性化人才测评工具

性价比更高

用更合适的价格,获得更高效的人才测评解决方案

识别人才岗位胜任力和发挥人才价值

企业发展周期中的人才管理解决方案

招聘和甄选人才

通过精细化分析人员的岗位胜任力,保证了人员甄选决策的准确性,实现人岗匹配

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保留与管理优秀人才

通过职业测评工具,提出优秀人才激励保留方案,提升关键人才绩效、敬业度和忠诚度

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管理与打造完美团队

通过科学测评,全方位了解团队成员,知人善用、用人所长

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立即体验服务,免费获取人才测评试用名额

产品价格

睿鉴魔方,组织管理数字化转型的AI利器

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客户见证

通过睿鉴魔方人才测评企业管理咨询进行综合人才评价,精准识别我局几十名中高层管理者的职业优势和天赋,让管理者找到了企业归属感,实现长期胜任和保留,科学的人才评价与发展,我推荐人啊人。

张局长
中国南方电网

睿鉴魔方人才测评工具可以帮助企业更好地做好人才管理,在公司的人才甄选、人才的培养和人才发展方面有很大的帮助,人啊人人才测评工具,性价比非常高,是精准度非常高的一个职业测评工具。

李经理
万科集团

达内教育与睿鉴魔方人才测评公司达成合作,通过人才测评工具精准推荐课程,突出自身教育优势,提高学生的兴趣度及课程的成交转化率。

邱老师
达内教育

对睿鉴魔人才测评系统构建的岗位胜任力模型非常满意,是非常实用的人才盘点工具,后续会更深入地将人才测评工具应用到人力资源管理工作中。

谭总监
中国水电十四局

洞见数字化人才发展,解码智能HR管理之道

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